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灵璧县公益性岗位开发提前完成年度计划
时间:2015年06月16日 作者:

灵璧县公益性岗位开发提前完成年度计划

 

2015年,灵璧县按照上级部门下达的公益性岗位开发目标任务和该县实际,多计并施,到5月底,灵璧县共计开发公益性岗位385个,全面完成本年度公益性岗位开发计划。

2015年,灵璧县人社局严格按照有关规定程序操作,认真开展公益性岗位开发征集工作。一是开发方案思路“明”。为做好全年岗位开发工作,灵璧县结合实际情况,科学制定公益性岗位年度开发方案,明确了开发过程中每个环节要求和时间规定,并报请县政府审核。二是发布公告渠道“多”。经认真调研、充分准备,并经县政府同意,灵璧县于2015年4月初通过安徽农网、县政府网站、县人社局网站等多渠道发布了《2015年灵璧县就业困难人员公益性岗位征集公告》,面向社会征集公益性岗位。三是用人单位申请“快”。公益性岗位开发征集公告发布后,全县各类符合条件的单位积极响应,第一时间联系灵璧县人社局,踊跃申报设立公益性岗位。不到一个月时间内,全县共有16家单位共申报385个公益性岗位,开发的申报的岗位涉及保洁、保绿、保安、社区矫正、市政管理、公共卫生、社会保障、劳动就业等。四是岗位申报核定“实”。灵璧县人社局经认真审核筛选,并与县财政局会商后,认定16家申报单位符合条件,确有公益性岗位需求,愿意且始终有能力落实公益性岗位相关政策,因此同意审批申报单位的公益性岗位申报计划。目前,灵璧县已着手启动公益性岗位就业困难人员招聘工作,让开发的公益性岗位切实发挥“就业帮扶,兜底援助,保障生活”民生作用。

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