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求职面试中语言运用的技巧
时间:2010年12月01日 作者:
求职面试中语言运用的技巧之一 
 
 

求职面试中求职者与招聘方交谈时要注意发音准确,吐字清晰。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。 同时还要注意控制说话的速度,说话语速太快造成对方来不及听或听不懂你的意思,说话语速太慢使对方听了着急也影响语言的流量在规定时间内表达不完自己的意思。因此要尽量做到:口齿清晰,语言流利,语速适中,文雅大方。

求职面试中语言运用的技巧之二 
 
 

求职面试中求职者与招聘方交谈时要注意语言、语调、语气的正确运用。要做到语气平和,语调恰当,音量适中。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

求职面试中语言运用的技巧之三
 
 

求职面试中求职者与招聘方交谈时语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语句,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象

求职面试中语言运用的技巧之四 
 
 

求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。求职面试中求职者与招聘方交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;听者侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;听者皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处等等。求职者一定要根据对方的这些反应,适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

发布时间:2010-11-29 09:06
 
 
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